Orientiert am praktischen Bedarf
Die einzelnen Gesamtpakete befassen sich inhaltlich mit den wiederkehrenden Themen praktischer Teamarbeit:

• Teambuilding – Steigerung von Zusammengehörigkeit, Zusammenhalt und Effizienz
• Kommunikation – Persönlichkeitsentwicklung – die Basis für gelingende Zusammenarbeit schaffen (für neue Gruppierungen bzw. stark veränderte Team-Zusammensetzungen)
• Strategieentwicklung – herausfordernde Situationen erfolgreich meistern
• Führungskompetenz – wie wirkt das eigene Führungsverhalten auf andere

In der Praxis erprobt
In unseren Seminaren und Trainings verbinden wir schwungvoll praktische Übungen und Projekte mit theoretischen Impulsen und Inhalten. Wir verstehen uns als Prozessbegleiter, um die Gruppe am Weg zum effektiver arbeitenden Team zu unterstützen, und zeigen dabei für die Entwicklung relevante Themen auf.

• Für Abteilungen und Arbeitsgruppen
• Für Führungskräfte und Management

Im Rahmen ganzheitlichen Lernens schaffen wir ein geeignetes Umfeld, um Verständnis für bestehende Zusammenhänge und dadurch die Bildung neuer Lösungsansätze und Beziehungsqualitäten zu fördern. Gemeinsam erarbeiten wir Resultate, die neue Deutungen, neues Wissen und neue Fähigkeiten generieren.